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金地中心|秩序有温度|让管理空间保持判断力,也保持对团队的开放
管理层办公室以木色、会议桌和城市窗景兼顾专注、会谈与小范围决策。

决策者的房间 / ROOMS FOR DECISION

让管理空间保持判断力,也保持对团队的开放

管理层办公室以木色、会议桌和城市窗景兼顾专注、会谈与小范围决策。

金地中心 / 企业办公空间 / 秩序有温度

第03篇 / 场景 01

办公室不以面积证明权力

023办公室不以面积证明权力|工作桌、会谈区与窗景被组织在同一清楚轴线上。
025办公室不以面积证明权力|工作桌、会谈区与窗景被组织在同一清楚轴线上。
029办公室不以面积证明权力|工作桌、会谈区与窗景被组织在同一清楚轴线上。
主持人

管理层办公室应该表达什么?

设计师

不是身份距离,而是决策状态。桌面需要专注,会谈区需要平等,收纳和设备尽量不制造噪音。

空间让人保持清醒,也让来访者能够自然坐下沟通。

领导空间的分量,来自判断的清楚,不来自门有多厚。

第03篇 / 场景 02

木色降低长时间工作的疲惫

033木色降低长时间工作的疲惫|木墙、地板与柔和灯光中和城市高层的理性。
039木色降低长时间工作的疲惫|木墙、地板与柔和灯光中和城市高层的理性。
047木色降低长时间工作的疲惫|木墙、地板与柔和灯光中和城市高层的理性。
主持人

为什么管理层区域使用更多木色?

设计师

长时间工作需要视觉和触感上的缓冲。木色不改变专业感,却让人从屏幕和玻璃中暂时退一步。

舒适不是放松要求,而是帮助人在更长时间里保持稳定。

让企业秩序被清楚感知,也让工作中的人保持松弛。

YICHENG ARCHITECTURE

从一次交谈,开始理解空间。

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